| 问题 | 干了三年公司不交社保怎么办 |
| 释义 | 劳动者要求公司缴纳社保，可协商或投诉。社保是重要的社会保障组成部分，资金由雇主和劳动者缴纳，政府给予补贴。劳动者需履行缴费义务，符合条件才能享受社保待遇。 法律分析 干了三年公司不交社保可以首先和公司协商要求其缴纳社保，若协商未果可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 拓展延伸 如何维护自己的社保权益？ 维护自己的社保权益是每个员工应该关注的重要问题。首先，你可以与公司沟通，了解为什么三年来没有交社保，并要求公司补缴。如果公司拒绝或无法解决问题，你可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据和合同等文件。同时，你还可以咨询专业律师，了解法律保护措施和维权途径。此外，加入工会或员工组织，他们可以提供法律援助和支持。最重要的是，保留所有相关文件和通信记录，确保有充分的证据来维护自己的权益。记住，维护社保权益需要坚持和耐心，但这是为了保护自己的合法权益而必须做的。 结语 维护社保权益，关注每个员工的重要问题。与公司沟通，要求补缴；如无解决，可向劳动监察部门投诉。咨询律师，了解法律保护和维权途径。加入工会或员工组织，提供法律援助和支持。保留相关文件和通信记录，确保充分证据。坚持和耐心，为保护合法权益而努力。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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