网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
破产辞退应该要赔付吗
释义
律师分析:
是的,用人单位应当赔偿被辞退的员工。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看
在厂里下班后摔伤厂里有责任吗 -工伤
在厂里摔倒算工伤吗?
在厂子摔伤算工伤吗
在厂里自己摔伤算工伤吗?
工人自己摔倒在厂里算不算工伤
在厂里摔伤了算不算工伤
在厂里面摔伤算不算工伤
在厂里面摔伤算不算工伤?
员工在工厂外,自己摔伤算工伤吗?
在工厂摔伤算工伤吗?
厂外自己摔倒了算不算工伤?
对于厂里摔伤算不算工伤
在厂里摔伤算不算工伤
上班时摔伤算工伤吗
员工下班后在单位摔伤算工伤吗
上下班自己摔了算工伤吗
上下班摔伤是工伤吗
在工厂区域走路摔伤算不算工伤
在工厂区域走路摔伤算工伤吗
在厂里走路摔倒了算工伤吗 -工伤
员工下班回家路上摔了算工伤吗 -法律知识
下班回来的路上摔伤算工伤吗
员工下班路上摔伤是不是算工伤
下班回家路上摔伤了 算工伤嘛?
下班路上摔倒算工伤吗
falsification
falsification of account
falsification of a document
falsification of evidence
falsification of public seal
falsification of weighs and measures
falsified balance sheet
falsified entry
falsified financial statement
falsified instrument
falsified sale
falsified scene of a crime
falsifier
falsify
falsify accounts
falsify a judgment or sentence
falsify a record
falsify business records
falsify credit cards
falsify letter of credit
falsity
fame
familia
familiae emptor
familial disharmony
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/17 6:14:31