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铁路大集体职工怎么改制
释义
法律分析:改制不裁员,下岗不回家。铁路改制不会造成大量的职工下岗。
法律依据:《中华人民共和国国营企业实行劳动合同制暂行规定》 第九条 劳动合同期限,由企业和工人协商确定。劳动合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 轮换工的劳动合同,期限届满时必须终止。
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更新时间:2026/2/8 5:10:27