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问题	文职体重超标还有机会吗
释义	法律分析：参加体检，如果你成绩特别优秀，或是选择的岗位竞争人数少，有可能会放宽标准。法律依据：《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
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