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上半个月班有绩效工资吗
释义
法律分析：绩效分基础性绩效和奖励性绩效，上半个月班也就是一个月总绩效的一半。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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更新时间：2026/4/2 10:07:40