| 释义 |
律师解答：
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和第四十二条的规定，职工本人的父母或配偶的父母去世，可以享受不同天数的丧葬假。具体如下：1. 父母丧葬：一般为3-7天，地方政府可根据当地情况制定具体天数；2. 配偶丧葬：一般为3-7天；3. 子女丧葬：一般为1-4天。在享受丧葬假期间，职工可以按月计薪继续领取工资，并且不能因此缩短工作合同期限。此外，丧葬假期可以累计使用，但必须在一年内使用完毕。但需要注意的是，如果职工因其他原因无法及时回到工作岗位，丧葬假期可以适当延长。但职工须事先告知企业，企业同意才能享受延长假期。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 职工本人的配偶、父母、子女或者其他有重要关系的家属死亡的，应当请假回家料理丧事。事假一般不超过三天。特殊情况下，可以适当延长，但是不得拖延工作时间。
|