| 释义 |
律师解答：
黄山市职工平均工资是一个反映当地职工收入水平的重要指标，也是企业用人成本和薪酬管理的重要参考。该指标是由全部企业、机关和事业单位的实际工资总额和职工人数计算得出的，通常以年或季度为统计周期。一般来说，职工平均工资的水平反映了一个城市或地区的经济发展水平、劳动生产率、就业结构、社会保障水平等。同时，它还是制定最低工资标准和相关政策的重要参考依据。影响黄山市职工平均工资的因素包括：行业结构、企业规模、技术含量、用工结构、地理位置、政策环境等。另外，还有一些劳动力市场因素，如就业岗位需求与供给、失业率、劳动力流动性等，也会直接或间接地影响职工平均工资水平。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日平均工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入/月计薪天数；小时工资：月工资收入/（月计薪天数乘8小时）。
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