| 释义 |
如果您更换工作单位，通常情况下，原工作单位的工龄不会自动转移到新工作单位。这是因为社保体系和工龄计算有一定的特点。工龄主要与养老保险、医疗保险和其他社会福利相关。工龄的计算通常是从您参加工作的第一天开始计算，而不是从您更换工作单位的那天开始计算。
更换工作时，原工作单位的工龄不会直接转移到新工作单位，而是需要您在新工作单位重新累积工龄。不过，工龄对于您在新单位的工资和福利待遇可能会产生一定的影响，尤其是在养老保险、医疗保险和其他社会福利方面。因此，在更换工作时，建议您关注工龄的累积和转移，以便更好地维护自己的权益。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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