| 释义 |
法律分析:
向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：
1、写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;
2、写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明;
3、有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;
4、注明出具日期;
5、附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。
为了劳动争议仲裁有一个满意的结果，职工提供的证据需要非常的明确有效。证人提供的证言说辞要有效。需要特别注意的是劳动仲裁证人证言申请书的书写，要点要明确，内容要全面，能够实现自己的证明目的。如果还不清楚劳动争议案件证人几个算合法这个问题，请咨询律师365网站的专业律师。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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