| 问题 | 手腕粉碎性骨折几级伤残 |
| 释义 | 劳动者手腕粉碎性骨折属于工伤的，存在内固定可初步判定为九级伤残，无内固定可初步判定为十级伤残；属于交通事故伤残的，为十级伤残；其他。劳动能力鉴定，9级的标准是骨折内固定手术后，无功能障碍的患者，而十级的标准是身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 一、大脚趾粉碎性骨折赔偿标准 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动者有解除劳动合同的权利，但最好是在完成劳动能力鉴定程序后再辞职。 二、根据法律规定鼻骨骨折算不算工伤 根据法律规定鼻骨骨折不一定算工伤，如果是因为工作原因，并且是在工作时间内产生的伤害，那么就可以算作成为工伤。 1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可评上十级伤残的。 2、赔偿按《工伤保险条例》的规定： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、工伤骨折认定标准及赔偿 轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。工伤鉴定的标准在2016年没有变动，继续沿用之前的判断标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，5.10十级，5.10.1定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；十级伤残为7个月的本人工资;.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 |
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