| 问题 | 山东退休人员医保卡每月划入标准 |
| 释义 | 目前山东在职职工，每个月的医保划入标准，除了会将本人缴纳的2%的医保费用划入到个人账户，单位缴纳的部分医保费用也会划入到个人账户，而且还会按年龄来划入，当然这个划入标准上各地会有差异。 退休人员医保划入标准变化 对于退休人员来说，医保个人账户划入同样也会做出调整。还是以济南为例，目前退休人员的医保划入标准是这样的：按照本人上年度平均养老金的4%划入。其中，其中，60岁以下的退休人员，医保每月划账金额低于50元的按50元划入，最高不超过170元。 对于养老金水平高的人来说，像机关事业单位人员，养老金达到10000元左右，每个月的医保返款最高就可以拿到400元。 医保划入比例下调，并不意味着医保待遇下降。按照新的规定，参与职工医保的人员，可以享受门诊报销，而不像以前，只能通过医保个人账户里的钱来支付。报销比例方面也将是从50%起步，并且向退休人员倾斜，可以提高5%。年度报销的封顶线在1755元至4300元不等，而且报销的范围也会扩大。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。 基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。 作用 一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。 医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。 二、调节收入差别，体现社会公平性。 医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。 三、维护社会安定的重要保障。 医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。 四、促进社会文明和进步的重要手段。 医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。 五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。 法律依据 《劳动法》 第二十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下获得帮助和补偿。 第二十九条 劳动者患病或者负伤，在规定医疗期间，用人单位不得依据本法第二十六条、二十七条的规定解除劳动合同。 |
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