在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的，是否可以进一步缩短工作时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的，是否可以进一步缩短工作时间
释义	关于在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的，进一步缩短工作时间的规定：在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据实际情况决定。政策依据：成都市劳动和社会保障局转发四川省劳动和社会保障厅《关于对成都市劳动保障局〈关于受理用人单位实行特殊工时制有关问题的请示〉的批复》的通知(成劳社办〔2008〕450号)附件2《关于印发〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答的通知》(劳部发[1995]187号)第七条2008年12月19日《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。
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