| 释义 |
深圳市人大常委会2012年6月29日通过《深圳经济特区性别平等促进条例》（以下称《条例》），标志着中国内地首部性别平等地方法规正式出台。
《条例》规定，深圳将设立一个性别平等机构，定期监测、评估全市性别平等工作情况，发布监测、评估报告；协调相关部门实施社会性别统计、社会性别预算和社会性别审计；拟定消除性别歧视的政策；受理并按照规定办理有关投诉等等。
《条例》规定当事人认为遭受性别歧视，可以向市性别平等促进机构投诉，也可以提请市人力资源保障部门处理，对逾期拒不改正的单位，市人力资源保障部门可以处以3000元以上3万元以下的罚款。
【本文关联的相关法律依据】
《深圳经济特区性别平等促进条例》第一条规定：为了实施男女平等基本国策，促进性别平等，根据法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。
《深圳经济特区性别平等促进条例》第二条规定：特区性别平等促进工作适用本条例。本条例未作规定的，适用相关法律、法规的规定。
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