| 问题 | 幼儿园签合同了能走吗 |
| 释义 | 粤嵌签了合同去了几天能走吗签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。 粤嵌签了合同去了几天能走吗 粤嵌签了合同去了几天能走，但需要根据合同约定的离职期限办理离职。劳动者可以通过电话通知用人单位解除劳动合同关系，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。签了劳动合同，还没有入职，不想去不算离职。 签订劳动合同公司能开除员工吗 能开除员工，签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。无证幼儿园转让合同有效吗《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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