弹性工作时间什么意思？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性工作时间什么意思？
释义	法律分析：弹性工作时间是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	什么是医院误诊赔偿数额的确定因素医院误诊赔偿数额的确定因素有哪些当卫生主管部门推动医疗机构有过错时,医疗机构承担赔偿责任误诊医疗事故的赔偿制度民法典中关于不可抗力的规定是怎样的民法的不可抗力所具备的条件是什么什么是重婚罪、老公出轨算重婚罪吗？出轨算得上重婚罪吗出轨能否算是重婚罪法律是如何规定司法鉴定程序的重婚应该怎么处罚？重婚的处罚方式是什么重婚会受到什么处罚重婚怎么处罚 ? 重婚怎么应该处罚？重婚的处罚都有什么呢对重婚罪的处罚重婚会被如何处罚？重婚怎么处罚，规定是共享车出了事故怎么赔偿 -法律知识共享汽车交通事故车损怎么赔付共享汽车事故车损如何理赔经济适用房可否买卖经适房可以买卖吗房产证土地使用权转让的条件有哪些出售土地使用权要求哪些条件预付租金预告预告的通知预告期间预告专利预购预购定金预购合同预估申报预后预计预计成本计算预计到达时间预计开航时间预计离港时间预计收益表预计损失预计装卸完毕时间预见预见的义务预见主义预交案件受理费预缴公司税预缴股款预缴所得税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。