弹性工作时间什么意思？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性工作时间什么意思？
释义	法律分析：弹性工作时间是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	跟17岁男孩睡觉会判刑吗？和17周岁的睡觉会犯法吗和17周岁的睡觉会犯法吗？跟17岁男孩睡觉会判刑吗跟十七岁的男孩子睡觉犯法不 -刑事处罚和17周岁的睡觉会犯法吗跟十七岁的男孩子睡觉犯法不 -刑事处罚和17周岁的睡觉会犯法吗和17周岁的睡觉会犯法吗？和17周岁的睡觉会犯法吗？跟17岁男孩睡觉会判刑吗？跟17岁男生睡觉犯法吗跟十七岁的男孩子睡觉犯法不法律问题跟17岁男孩睡觉会判刑吗？跟17岁未成年睡觉会判刑吗和16周岁的男孩子睡觉犯法吗睡17岁男生违反法律吗睡17周岁人犯法么和16周岁的男孩子睡觉犯法吗？睡16岁男孩子犯法吗？和十四岁男生睡觉犯法吗？睡17周岁犯法吗跟17岁未成年睡觉会判刑吗？与17岁学生睡觉合法吗强迫别人处对象犯法吗 two-round majority voting system in a single-member district two-round majority voting system in sinble-member district two-sided confederate two-sided joint crime two-sided prevention two-stage bidding two thirds majority two thirds majority rule two-tier exchange market two-tier exchange rate two-tier tax system two-way two-way choice system two-way exit-entry visa two-way trade Tying Arrangement tying contract tying provision tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。