| 问题 | 50岁,30年工龄,可以退休吗 |
| 释义 | 不一定，主要看自身的条件和性别。我国退休的条件是达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年及以上，只有同时符合这两个条件的，才能按时办理退休，按月领取基本养老金。 如果是企业职工女性，30年工龄50岁退休是正常年龄，这一点不需要多讲，到了年纪办理退休就可以了。 如果是女性下岗工人，也是有可能的，在岗期间连续工龄达到10年以上，自己缴纳20年，同样可以享受女性职工退休年龄，也就是50岁办理，这一点也是没有问题的。 如果是男性，那么基本上就没有这样的可能性 男性职工正常的退休年龄是60岁，特殊工种退休年龄是55岁，这是硬性规定，没有办法改变。 男性为什么不能50岁退休? 最主要的原因就是男性身体素质要高于女性，50岁这样的年龄退休，似乎要早很多。虽然50岁的男性，算不上青壮年体制，但是绝对也不属于老年人体制的队伍。所以国家规定，男性最早年龄是55岁，最晚退休年龄是60岁。 很多人可能会说，公务员工龄满30年以上，就可以提前退休。但是按照目前考公务员的 年龄来看，想凑够30年的工龄，基本上都是50岁以上。 其实我国的男性退休年龄，在全球范围来看，也算比较早的。我国的人均寿命也在不断增加，未来延迟退休可能还要晚五年。 所以，男性想50岁退休，基本上是不可能了，除非身体患有重大疾病，可以办理内退。但是这样的情况严格意义上来说，并不属于正常退休，而且办理病退之后，工薪会少很多。所在地区一般都是按照在岗期间工资80%发放，一些地区可能还达不到这个标准。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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