| 问题 | 高校教师记大过怎么处理，会记录档案吗？档案会跟一辈子吗 |
| 释义 | 受行政处分对工资有影响，但除开除外，悔改并无再次违法违纪行为的人，处分期满后，解除处分，不再受原处分影响。降级、撤职处分不恢复原级别、职务。行政处分期限为警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。受处分期间不得晋升职务和级别，记过、记大过、降级、撤职不得晋升工资档次。降级处分降低一个级别，撤职撤销职务并降级和工资。开除处分解除人事关系，不得再担任公务员职务。 法律分析 一、受行政记大过处分，是会对工资产生影响的，但对于受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。二、行政处分的规定： 1、受处分的期间分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 2、给予降级处分，降低一个级别。如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次；应给予降级处分的，如果本人级别工资为二十七级一档，可给予记大过处分。 3、给予撤职处分，撤销其现任职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资；撤职时按降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。处分期满解除后，职务晋升按有关规定办理；撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低为二十七级；应给予撤职处分的，如果本人职务为办事员，可给予降级处分。 4、给予开除处分，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 结语 根据以上规定，受行政处分会对工资产生影响，但如果在处分期间表现出悔改，并且没有再次违法违纪，处分期满后，处分决定机关会解除处分并书面通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务将不再受原处分的影响。然而，解除降级、撤职处分并不意味着恢复原级别和职务。行政处分的期间和具体措施根据规定而定，受处分期间不得晋升职务和级别，特定处分还会导致工资档次的降低。开除处分将导致与单位的人事关系解除，不得再担任公务员职务。 法律依据 中华人民共和国教育法（2021修正）：第二章 教育基本制度 第二十五条 国家实行教育督导制度和学校及其他教育机构教育评估制度。 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第五章 教育教学 第三十八条 教科书根据国家教育方针和课程标准编写，内容力求精简，精选必备的基础知识、基本技能，经济实用，保证质量。 国家机关工作人员和教科书审查人员，不得参与或者变相参与教科书的编写工作。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第一章 总则 第十六条 国务院和县级以上地方各级人民政府应当向本级人民代表大会或者其常务委员会报告教育工作和教育经费预算、决算情况，接受监督。 |
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