| 问题 | 无偿帮工致人损害或自身遭受损害的法律责任由谁承担 |
| 释义 | 帮工人在从事帮工活动中致人损害时，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的情况下，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或重大过失，赔偿请求连带责任的，法院应支持。 法律分析 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 被帮工者承担赔偿责任的条件： 第一，帮工关系的客观存在。构成帮工致人损害的人身损害赔偿责任，必须存在帮工关系。 第二，帮工人的行为应当承担人身损害赔偿责任。帮工致人损害赔偿责任在性质上为被帮工人因帮工人的侵权行为而承担的替代责任。 第三，帮工活动与人身损害的因果关系。 第四，帮工对致人人身损害有过错，必须不是出于故意或者重大过失。 帮工人从事帮工活动致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，帮工人应当和被帮工人承担连带人身损害赔偿责任。 如果帮工人存在故意或者重大过失，帮工人应当和被帮工人承担连带人身损害赔偿责任。 第十三条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 结语 根据相关法律规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中造成他人损害时，应承担赔偿责任。被帮工人拒绝帮工的，不需承担赔偿责任；而帮工人存在故意或重大过失，赔偿请求可要求帮工人和被帮工人共同承担连带责任。如遭受人身损害，被帮工人也应适当补偿。如第三人侵权，责任在第三人；如无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。人民法院将支持赔偿请求。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。 |
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