| 问题 | 县级公务员职级级别一览表 |
| 释义 | 公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。 公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规章。公务员的职务与级别是确定公务员薪资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规章晋升级别。公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。 公务员应当具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年满十八周岁; 3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4、具有良好的政治素质和道德品行; 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力; 7、法律规章的其他条件。 法律依据： 《公务员职务与职级并行规章》 第二十四条领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的薪资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。 第二十五条公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。 第二十六条公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不与职级挂钩。 第二十七条县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。 |
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