因怀孕不能正常上班有法律保护吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因怀孕不能正常上班有法律保护吗？
释义	女性劳动者有产假，当前有许多女性怀孕不易，因此，一旦怀孕倍加小心，这属正常。但不能一怀孕就以不适宜上班为由不上班。这种情况下应按单位规定请假。只有生育过后才有法定的产假。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	民事当事人阅卷法规中国人民银行行政处罚程序规定中国人民银行执法检查程序规定全国人大的执行机关 -法律知识中国人民银行关于印发《中国人民银行法律事务工作规定》的通知有关金融机构的执行规定有法律问题福州奢侈品近百亿?八县人消费过半实习生的权益谁来保护在校实习生的权益谁来保护？实习生的权益谁来保护在校实习生的权益谁来保护？在校实习生的权益谁来保护实习生的权益谁来保护在校实习生的权益应该由谁来保护实习生的权益谁来保护在校实习生的权益谁来保护婆家的房子媳妇有居住权吗新单位调档函,单位不给调档案怎么办 -法律知识企业已经签订的合同价格该如何变调档函下来了,是不是证明调动马上成功了 -法律知识如果调档函的表头不对可以拿档案嘛 -法律知识发生了情势变更后怎么办理发生了情势变更后怎么办理？合同签订后情况发生变化怎样办呢合同签订后情况发生变化怎么办呢 interfund transfer intergovernmental agency intergovernmental agreement intergovernmental committee intergovernmental instrument intergovernmental meeting intergovernmental military force intergovernmental organization intergovernmental treaty Interim interim interim interim agreement interim attachment interim audit interim auditing interim award interim certificate interim commission interim conservatory measure interim constitution interim contract interim curator interim custody interim dividends

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。