网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
刚入职一个月就想辞职应该有什么办法
释义
法律分析:
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
债权人在保证期间内债务人提起诉讼 -法律知识
该怎么办理房产抵押公正
生育保险能报销多少钱
事故调查组由什么以及工会派人组成
查封财产的清偿顺序?
资质公示通过多久出公告
合同到期公司解散有补偿金吗
书面合同有哪些形式
买房的定金能退吗?
著作权的保护期限是否受到时间限制?
派出所最怕什么投诉电话 -上诉
如果女方没过错还被起诉离婚怎么办
要约承诺的生效要件
劳动仲裁监察有什么区别
劳动监察和仲裁的区别?
父亲被法院撤销监护权后,有义务继续付抚养费吗
不付抚养费是否可以起诉撤销监护权
撤销监护权还付抚养费吗?
重婚罪是什么罪行?
犯了重婚罪会怎么样
孩子的抚养费有效期是不是三年
被骗到花场要交违约金 -法律知识
青岛市社保缴费基数2022
刑事侵犯商业信誉怎么量刑处罚?
诋毁商业信誉罪刑罚规定概述
最低限度内容的自然法
最低限度义务
最低刑期
最高
最高裁判所
最高裁判所长官
最高裁判所判事
最高持续捕获量
最高额抵押合同
最高法
最高法定刑
最高法律效力
最高法院
最高法院法官
最高法院讼案排列表
最高分保接受额
最高国家权力机关
最高国家行政机关
最高国务会议
最高和最好的使用价值
最高级
最高级会议
最高级外交
最高价
最高监察机关
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 0:05:35