| 释义 |
法律主观：
用人单位违法要求 加班 的，应当向单位所在地 劳动监察 部门投诉举报。用人单位违反 劳动法 规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予 警告 ，责令改正，并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、 法规 或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
法律客观：
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
|