| 释义 |
法律分析：被动吸烟对员工的健康造成损害，应由雇主承担一定的赔偿责任。法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当为劳动者的劳动安全和健康负责。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位有义务为职工提供安全卫生条件，防止职业病发生。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四章第二十四条规定，用人单位违反国家规定，未履行安全生产方面的义务，导致职工伤亡的，应当承担赔偿责任。
4.《中华人民共和国公司法》第六十一条规定，公司应当对从事危险性较大的工作和其他可能危害职工身体健康的工作，采取必要的措施，防止职工伤亡事故的发生。
以上法律依据表明，用人单位应为职工提供一个安全、健康的工作环境，并采取必要的措施保障职工身体健康。如果员工因为被动吸烟导致身体健康受损，用人单位应当承担一定的赔偿责任。
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