| 问题 | 裸辞后社保怎么交 |
| 释义 | 劳动者辞职后可以自行交社保，可以申请以灵活就业人员的身份来办理社保登记，之后自行缴纳养老保险费和医保费用。如果找到单位的，再由单位和本人共同去缴纳社保。 辞职后社保主要分为三种情况 1、自己缴纳社保，由于自己裸辞，打算在第二个月要进入新单位时，这个时候我们就不需要去办理停保手续了，因为新的公司会继续帮我们缴纳相应的社保费用，而且我们已经提出离职，那么当月的社保费用，本人是不需要继续缴纳的，如果你不清楚具体情况，就会出现重复缴纳的情况，这个时候自己就会有所损失了，倘若想要拿回这笔钱，就需要自己去社保局提供有关信息和资料，通过审核后就能拿回这笔钱了。 2、裸辞后，还没找到新工作，又或者自主创业，这个时候我们不想让社保中断的话，可以自行缴纳的，在当地工作就可以继续缴纳社保，就算无法缴纳职工社保，也可以继续缴纳当地的养老保险，也可以缴纳新农合医保。自己缴纳主要有两种方式 （1）挂靠 目前市场上有很多代缴公司，进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。再或者如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。 （2）个人参缴居民社保 如果你具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。 （3）自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人，等于自己公司为自己缴纳。这里推荐找人事代理机构代缴社保，如果挂靠朋友公司，有时会引起不必要的纠纷，比如：工伤、失业等保险待遇的享受问题。 3、已找好新工作，准备去新单位上班，在社保上面也有需要注意的地方的，不过不需要我们过于担心，社保的停缴手续都会由下一个单位的人事人员来进行办理的，本人不需要亲自到场。值得注意的是，每个月中旬，公司部门才会对社保进行处理，所以最好在月中办理离职，这样自己的损失也将会减少。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。 目前中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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