网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤没有备案怎么处理?
释义
法律分析:
发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十七条 第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
随便看
2021年醉驾一般判多久?
不可抗力如何界定
不可抗力适用的特别规定
不可抗力的认定条件是什么
不可抗力的范围如何规定
不可抗力的范围怎么规定
不可抗力的法规规定有哪些
不得认定为立功的情形有哪些
哪些情形不能认定为立功?
哪些情形不能认定立功
不认定为立功的规定
何种情况下不能认定为立功?
不得认定立功的情形有哪些
非法传销的证据是什么
实习算不算工作年限 -法律知识
公司实习期一般几个月 -法律知识
实习算工作年限吗 -法律知识
实习期有什么限制 -法律知识
实习期是多长时间 -法律知识
怀孕入职,符合工作条件的可以辞退吗
亏损利润可以减进项税吗
纳税人兼营免税减税项目的核算要求是什么?
纳税人兼营免税、减税项目如何处理
免税项目的进项税额可以抵扣吗
免税项目进项税为什么不可以抵扣
declared value
declared void of legal protection
declared weight
declare goods for duty
declare guilty
declare in default
declare independence
declare invalid
declare martial law
declare null and void
declare sb. guilty
declare sb. missing
declare sth.
declare sth. disappeared
declare the ballot closed
declare war
declassification
declassified
declassified document
declassify
declavatory precedent
decline
decline insurance
declining industry
decolonization
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/9 6:53:08