网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习报酬不应低于最低薪资的多少
释义
法律分析:
实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
社保转移只转移养老保险吗 -保险
安全生产法三个必须是指什么?
安全生产法修正后明确规定提出三管三必须具体指的是 -法律知识
关于建设施工企业安全生产许可证的说法正确的是
安全生产许可条例主要内容不包括
规定安全生产许可证制度的法律法规是。
学校侵权的法规责任是什么?
民法典校园侵权责任如何划分
民法典规定学校是否具有侵权责任
民法典校园侵权责任怎么认定
学校侵权责任的归责原则
如果老公去世后财产第一继承人是谁?
移民之后还有中国国籍吗
移民了还能继承中国财产吗?
第一继承人可以继承所有财产吗
无亲属关系证明怎么写
不存在血缘关系能否确认抚养权?
三代血亲证明怎么开的
公安机关有权强制精神鉴定嘛
死因鉴定和医疗事故鉴定?
故意损害骨灰罪的认定是怎样的?
故意损害骨灰罪应该怎么认定
三代血亲证明怎么开的
精神病订立的遗嘱有效吗
遗嘱是否可以剥夺精神病人的继承权
foundling
foundling hospital
foundress
fountain of justice
four categories of techniques to build up a nation
four corners
four corners of an instrument
four orthodox schools
four powers
four-shift work system with a six-hour workday
Fourteen Points Peace Program
Fourteenth Amendment
Fourteenth Amendment
FOURTH AMENDMENT
Fourth Amendment
FOURTH AMENDMENT2
FOURTH AMENDMENT3
FOURTH AMENDMENT3
FOURTH AMENDMENT4
fourth degree
fourth estate
fourth industry
fourth market
fourth scene
foyer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/6 23:15:43