问题 | 计件工资有旷工一说吗? |
释义 | 法律分析: 劳动法没有对如何扣实行计件工资的劳动者旷工工资作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度,是指规章制度制定过程中,经过了全体职工或者职工代表大会讨论,有工会和职工代表参与确定且经过公示。旷工指无正当理由,不请假而不出勤,属于严重违纪行为。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 主张赔偿损失。计件工资是按合格产品量计算工资,没有出勤就没有产量,不必另扣工资,但有造成单位损失的,应当赔偿损失,并可从工资中扣除。 |
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