网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
计件工资旷工一天扣多少工资
释义
法律主观：
不请假旷工一天扣多少由用人单位规章制度决定，法律未明确规定。旷工当天，用人单位可以不支付工资。旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可以按约定扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
随便看
签订合同时应注意的法律问题
签署合同的注意事项有哪些
签订合同需要注意哪些事项？
签合同注意什么 -合同订立
合同签约过程中的注意事项
签合同要注意什么问题
签署合同的注意事项有什么?
合同签订前需要注意哪些法律要求？
签订书面合同应注意的问题
合同签订前需要注意哪些事项？
签订合同要求注意哪些问题
在签订合同时需要注意哪些方面呢
签订合同时需要注意哪些问题？
办理个人交养老保险的手续是怎样的
申请退休金需要什么材料
党群服务中心纪律处分
房屋个人所有算夫妻俩的吗？
一房两租诈骗还是违约
签两份租房合同应该怎么处理
同房分居是否算分居
廉租房每月交多少钱租金 -法律知识
廉租房租金多少钱一个月多少钱 -法律知识
恶意抢注是指什么
恶意抢注商标有什么后果吗
恶意套现罪的立案标准
有拘束力
有拘束力的仲裁
有理
有理性的人的原则
有利
有利被告
有利被告原则
有利第三者的条款
有利害关系
有利害关系的当事人
有利条件
有利于被告的裁决
有利于犯人的证言
有利于原告的裁决
有民事行为能力人
有名
有名的和无名的
有名合同
有名无实
有名无实的主权
有能力生产核武器的国家
有期徒刑
有期徒刑缓刑
有期徒刑判决
有期土地保有权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/17 3:30:05