劳动法不签合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法不签合同怎么办
释义	法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公司被并购对员工的影响异地办理身份证的手续是怎样的个人所得税劳务报酬是什么意思呢个人所得税这么高 -法律知识个人所得税怎么能取消申诉？辞退前需要立案吗全国各地公积金缴纳比例西安廉租房申请条件陕西租房纠纷怎样起诉陕西房租纠纷怎么样起诉陕西房屋租赁纠纷该怎么样诉讼陕西租房纠纷该怎么样打官司公租房收费标准政府保障性住房怎么申请？老公把老婆打骨折了警察会怎么处理？有个亲戚想把户口挂靠我家，对我家有没有影响隐患？损坏他人财物不足5000如何处罚损坏他人财物不足500 -法律知识故意损坏他人财物不足500 -法律知识故意损坏他人财物不足500？损坏他人财物不足5000元怎么办？损坏他人财物不足5000元? 离婚协议书怎么查 -登记离婚协议离婚离婚协议有效吗协议离婚有法律效力吗? restraint mechanism of enterprise behavior restraint of liberty restraint of marriage restraint of princes restraint of trade restraint of trade restraint of trade restraint on alienation restraint on alienation restraint on alienation restraint on anticipation restraint on export and import restraint organ of war criminal restraints of princes restraint upon anticipation restrict restrict a road restricted restricted act restricted airspace restricted area restricted ballot restricted credit restricted international personality restricted map

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。