签订保密协议后可以随意辞职么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订保密协议后可以随意辞职么
释义	法律分析：签订保密协议后是不可以随意辞职的，劳动者需要根据法定的程序辞职，在保密期内，仍然需要履行保密义务。在试用期的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同；转正之后，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国家积极创造条件对民族自治地方的什么的义务教育给予重要重点支持各级人民政府应当将法制宣传教育纳入政府什么和什么内容？中华人民共和国什么在法律面前一律平等？中华人民共和国外法律面前一律平等。宪法第52条规定中华人民共和国公民有维护国家统一和什么的 -法律知识中华人民共和国哪里在法律面前一律平等？强制解除关系需要等待多久起诉解除关系强制解除关系怎么样的强迫解除关系违法吗强制解除关系的条件是什么？强制解除关系的条件是什么法院可以强制判解除关系吗？强制解除关系需要多久？强制解除关系的方式小孩归谁单方面强制解除关系可以么？怎样的情况下单方面可以申请强制解除关系强制解除关系的条件有哪些解除关系案件中有强制执行吗新规不能随意解除关系了吗？解除关系案件中有强制执行吗强制解除关系的条件是什么法院强制解除关系的条件强制解除关系需要多久强制解除关系的条件有哪些强制解除关系的方式小孩归谁？ endorsement for pledge endorsement for transfer endorsement in blank Endorsement (Indorsement) endorsement in full endorsement irregular endorsement of bill endorsement of claim endorsement of patent endorsement of pledge endorsement of service endorsement to order endorsement without recourse endorsement with the words "without recourse" endorse over a bill to another person endorser endorser of a bill endow endowment endowment endowment endowment fund endowment insurance endowment insurance endowment policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。