| 释义 |
干部跨省调动需要经过组织部办理。办理程序：1、用人单位向组织部提出调动申请。申请需要提交以下材料：被调动人考察材料（现实表现材料）、个人简况表（社会关系）、干部调动登记表（一式三份）2、对调动人员进行必要的身份审核（查阅干部个人档案）。非公务员身份的，不予办理；档案材料不足的，暂缓办理3、经审核，符合调动要求的人员，提交组织部部务会研究4、组织部部务会研究通过后，向省编办递交《干部调动通知》，核定调动申请单位编制。干部调动必须在规章的编制限额内进行，超编制调动干部不予办理5、省编办向干部调出单位出具《调配干部通知》。调出单位接到通知后，按规章程序向地委组织部转出干部行政关系和薪资关系6、向调入单位出具《干部调动介绍信》，调入单位接收被调动人员7、干部调动，调入单位在提出调动申请前需要征求地区有关领导、县（市）委同意；政府机关科级干部调入，符合条件的，由干部一科向地区人事领导小组递交《干部调动意见》，干部调动转由地区人事局进行办理。
法律依据：
《机关档案工作条例》 第二十四条 档案保管人员调动工作时，应在离职前办好交接手续。
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