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无固定期限合同员工可以辞职吗
释义
法律分析:依据劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同的劳动者是可以辞职的,但要提前三十天通知用人单位,如果约定了服务期限的,辞职要承担违约责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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provincial people's court
provincial people's government
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proving a will
proving of the tenor
provision
provision
provision
provision about employer's liability insurance
provision adj. preliminary
provisional
provisional accord
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provisional agenda
refer a case to
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更新时间:2024/12/24 8:22:05