释义 |
长期兼职应该是3个月。长期兼职就是和这个公司签订长期劳动合同,必须长期在这家公司兼职。但也不是必须每天都在公司,公司也会在合同里和你协商好一周在公司做几天班 但最好亲自打电话问一问兼职公司。 无论长期兼职还是短期兼职都是受劳动法保护的。兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。 员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。中国有关劳动法规规定,科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位,根据工作需要,可临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。 【本文所涉及的法律依据】:: 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。     第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:     (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;     (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;     (三)法律、行政法规规定的其他情形。     第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 |