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实习生可以签劳务合同吗
释义
法律分析:劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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更新时间:2025/5/10 3:38:33