| 问题 | 劳动仲裁裁决书下来后怎么办 |
| 释义 | 劳动仲裁裁决书下来后可以这样处理： 1、如果对仲裁不服的，自收到裁决书后十五内，向法院起诉; 2、如果劳动者不起诉，裁决生效; 3、对于生效裁决，等待义务方主动履行; 4、在履行期满后，可向法院申请强制执行。 劳动仲裁裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院，劳动仲裁裁决书生效时间为自收到之日起第十六日，收件那天算第一天。比如申请人是7月1日收到的，在7月15日前可以起诉到法院，如果不起诉，7月16日就生效了。被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁裁决书下来后如何上诉 劳动仲裁裁决书下来后可以自收到裁决书之日起，十五日内向有管辖权的人民法院起诉。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 劳动仲裁裁决书下来后被告怎样要求被告人 劳动仲裁裁决书下来之后按照裁决的内容要求对方执行即可，如果对方未在裁决书所规定的时间内自觉履行的，可以向所在地的法院申请强制执行，由法院通过强制执行的方式来促使对方履行裁决。 劳动仲裁裁决书下发后如何执行 如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。 拿到劳动仲裁裁决书后怎么向法院申请强制执行？ 劳动仲裁案件胜诉后，双方均未提起诉讼，劳动仲裁裁决就生效了。如果一方拒不履行裁决义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。需注意的是，申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 劳动仲裁一般多久下裁决书 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答 |
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