| 释义 |
法律分析：在职业转换费用被拒绝的情况下，可以依靠法律规定进行申诉。《劳动合同法》、《职业介绍和就业促进法》等法律均明确规定了用人单位应为劳动者提供职业转换服务，并承担转换费用的责任。如果用人单位不履行法律规定，应当依据法律进行追究。
法律依据：
1.《劳动合同法》 第三十八条 用人单位违反法律、法规或者劳动合同的规定，给劳动者造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
2.《职业介绍和就业促进法》第十一条 用人单位应当为劳动者提供职业转换服务，为职业转换提供必要的帮助和支持。
3.《行政处罚法》第二十五条 公民、法人或者其他组织认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
因此，在其所在的行政区域内向负责职业介绍和就业促进工作的部门书面提出申诉，并提供证明材料并说明理由。如果在一定时间内未收到回复或未得到满意答复，可申请行政复议或者提起行政诉讼。
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