| 问题 | 军队文职要政审吗 |
| 释义 | 军队文职是需要政审的。 政审主要包括政治考核、综合考察两个流程。其中，政治考核主要包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。是为了保证进入部队的人的各个方面属于清白的。 政治审查手段有以下几种 1.审核证件：身份证、户口本以及要求的其他证件 2.查阅档案：主要在人社局等档案存放机构调档核实 3.当面核实：用人单位陪同政审 4.发函调查：普通的函调手段，协助有关部门进行审查 5.利用公安机关信息网络系统核查家庭成员 法律依据： 《中国人民解放军文职人员条例》 第二十二条 军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分级分类培训。 第二十三条 文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。 文职人员应当接受军事职业教育。 第二十四条 文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。 军队可以利用国家和社会资源，对文职人员进行教育培训。 第二十五条 对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。 第二十六条 文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。 第二十七条 文职人员的考核工作，由用人单位或者其上级单位组织实施，一般按照个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析、综合评定的程序进行。 第二十八条 文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。 第二十九条 文职人员的培训和考核实行登记管理。 培训情况和考核结果，作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。 |
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