| 问题 | 军队文职需要政审吗 |
| 释义 | 军队文职的政审全称为政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。 军队文职政审最常见的方式是： 1.审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查; 2.利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查; 3.借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。免费领取考试资料 政治不合格情形，主要包括： 1、编造或传播有政治性问题言论。 2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动。 3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案。 4、曾受到刑事处罚、行政拘留等。 5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身。 6、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分。 7、家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员。 军队文职的政治审查是1：1.2进行，也就是说，如果一个岗位招聘一个人会有两个人进入政审环节，很多小伙伴担心黑幕重重，而实际上大可不必，1:1.2政审的主要原因就是担心第一名政审不合格或放弃，这样第二名就可以材料齐全，马上进行递补。也就是说，如果一切正常，第二名只是陪跑。那么，当各位小伙伴进入政审环节后，就会有士官联系你进行下一步操作。这里简单介绍政审流程，让各位小伙伴做到心中有数。在工作程序上，《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。在具体方法上，除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外，利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。 法律依据 《征兵政治审查工作规定》 第三十一条 新兵到达部队后，部队团级以上单位政治机关应当组织对新兵进行政审检查。对不符合征集公民服现役政治条件的，应当作退兵处理;对入伍前有犯罪嫌疑的，应当及时依法采取控制措施。对作退兵处理的，由师、旅级以上单位的政治机关与原征兵地省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室联系，先行调查核实。原征集地省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室应当及时将核实结果通报部队。 《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员： (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 |
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