网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 丧家直属亲戚指哪些人
释义
    法律分析:一、丧家直属亲戚指哪些人
    丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。
    请丧假不需要扣工资。如果职工请丧假的,其工资照发,用人单位不得克扣或者无故拖欠职工的工资。但是职工在请丧假期间的车船费等,则由职工自理,单位不负担。
    法律依据:
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    二、请丧假需要什么证明?
    劳动者请丧假需要提供的证明,可以根据自己所在的用人单位的规章制度为准,最好办理丧假流程时候,询问一下用人单位的人力资源部人员,一般来说,用人单位考虑到员工的心情,不会过于深究证明材料。
    证明材料参考:
    1、劳动者提交的请假单(需要通过用人部门批准、行政人员确认书)。
    2、死亡证明(医院开具,并且盖有医院的章)或者火化证明。
    3、户口本或者其他亲属关系证明。
    根据规定,员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,丧事在外地料理的,可以根据路程远近,另给予路程假,具体以自己所在的用人单位规章制度为准,除法定丧假外酌情1-3天路程假外,另行请假需要扣除不出勤的工资。
    法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 17:23:12