| 问题 | 个人年终奖属于免税收入吗 |
| 释义 | 1、个人年终奖不属于免税收入。2、年底奖金要计算缴纳个人所得税，因为年底奖金属于工资薪金收入，所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。3、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 年终奖收入属于劳动收入吗 1、年终奖收入属于劳动收入。2、根据法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。3、其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、同时相关司法解释规定，生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。5、因此，年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于劳动收入。 年终奖属于什么性收入来源 1、年终奖属于工资性收入来源。2、根据法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。3、同时相关司法解释规定，生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。4、因此，年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于工资性收入来源。 年终奖是属于工资还是个人所得 1、年终奖属于工资的一部分。根据法律规定，工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、由此可见，奖金属于工资，而奖金包括了年终奖，所以年终奖属于工资。 收入税收标准 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。 年终奖属于经济补偿金吗 1、年终奖不属于经济补偿金。2、年终奖属于工资收入，是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。4、由此可见，年终奖和经济补偿金是不一样的。 该内容由 崔萍律师 和 律说律答 共创回答 |
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