学校招聘老师收押金是否合理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学校招聘老师收押金是否合理？
释义	法律分析：学校收取押金就是在违反劳动法的规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	闯黄灯算不算闯红灯刑法对共同犯罪的分类是怎么样规定的，共同犯罪人分几种共同犯罪的主犯怎么认定的什么是共同犯罪中的主犯，什么是共同犯罪中的从犯？共同犯罪有主犯和从犯之分吗离婚可以仲裁么未婚生子的抚养费如何计算？未婚生子孩子抚养费怎么样计算未婚生子孩子抚养费如何计算未婚生子孩子抚养费如何去计算如何计算孩子抚养费？未婚生子小孩抚养费怎么算未婚生子孩子抚养费怎么计算未婚生育的子女抚养费如何计算婚生子女抚养费怎么计算抚养费两个孩子怎么算? 未婚生下的孩子抚养费的计算方法？不签合同只交社保 -劳动合同签合同可以不交社保吗？不签合同能交社保吗？不签劳动合同告社保签劳动合同不交社保不签合同不交社保该如何办倒卖药品如何量刑，规定是《民法典》第六百九十八条【一般保证人保证责任免除】保留受益权保留条款保留物保留债务保留职务保留追偿权保密保密地图保密工资制保密级别保密检查员保密能力保密审查保密条款保密条例保密通信保密委员会保密文件保密协议保密宣誓保密宣言保密专利保赔保险保赔保险条款保赔协会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。