| 问题 | 外国人可以在中国买社保吗? |
| 释义 | 外国人在中国可以办理社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。用人单位应在30天内为招用的外国人办理社保登记，境外雇主派遣的外国人也需要在境内工作单位办理社保登记。参加社保的外国人符合条件将享受相应的社保待遇，离境前可保留个人账户，再次来华就业时缴费年限累计计算，也可以一次性领取个人账户储存额。 法律分析 1、外国人在中国可以办理社保。2、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第三条在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。第四条用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。第五条参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。 结语 外国人在中国可以办理社保，根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，用人单位招用的外国人应按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。被派遣到中国境内的外国人也应参加相应保险，并由境内工作单位缴纳保险费。用人单位应在办理就业证件后30日内为外国人办理社保登记。参加社保的外国人符合条件时享受相应待遇。离境前未达到领取养老金年龄的，个人账户保留，再次来华就业时累计缴费年限；申请终止社保关系的，个人账户储存额可一次性支付给本人。 法律依据 中华人民共和国归侨侨眷权益保护法（2009修正）： 第二十八条 违反本法第二十条第二款规定，停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金的，有关单位或者有关主管部门应当责令补发，并依法给予赔偿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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