| 释义 |
法律分析：
公务员的正向激励不足，需要完善公务员的工资调整等激励机制。十八大以后党和政府强化干部队伍从严管理以后，公务员队伍中存在的懒政怠政等不作为现象有明显加剧的趋势，改变这一状况一是要加强严格管理，同时也要加强正向激励，对于工作表现突出的公务员在工资福利待遇方面应设置相应的激励措施。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
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