| 问题 | 2023年在云南退休的工龄工资标准是多少？ |
| 释义 | 一、在云南退休的工龄工资标准是多少？ 退休工资无法一概而论，它与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关，要根据实际情况而定。可以咨询当地社保部门了解个人具体的标准。 二、职工领取退休工资的条件是什么？ 职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。 另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。 综上所述，在云南退休的工龄工资标准按照工作年限，每增加一年，退休工龄工资增长100元。也就是说如果是工龄40年的职工达到退休年龄，其领取的退休工资不少于4000元每月。另外，满足领取退休金要还满足两个条件，即职工达到法定退休年龄和缴纳社保满15年。 |
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