| 问题 | 如何通知员工社保基数调整 |
| 释义 | 法律分析： 如果该员工上一年度月均收入较上上年度没有变化，同时符合当地本年度缴费基数上下限要求，那么可以不用调整该员工的社保缴费基数。不过需要明白，无论员工社保基数是否有调整，用人单位都需要及时去进行申报。按照《中华人民共和国社会保险法》中的规定，如果单位没有在规定时间内完成员工社保基数申报，就按照上一个月基数的110%作为新的申报基数。 法律依据； 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。