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问题 学校五一不放假犯法吗
释义
    法律分析:
    不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。不算违法,但是这样的行为是违规行为,学校在节假日的时候就应该给学生放假,不能强制性的给学生补课。毕竟是法定的节假日,所以对于公民来说,是有依法享有节假日的权利的,而学生也是公民。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其它有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,对于学生群体,不算违法,属于违规行为,因为学生不属于劳动者,但是作为我国公民,应该休假。对于教师,如果占有节假日的,需要支付加班费,无加班费又不休假的,属于违法行为。
    法律依据:
    《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。
    衍生问题:
    假期有哪些?
    全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
    (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
    (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
    (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
    (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
    
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更新时间:2024/12/25 15:25:18