禁止安排有什么的人员从事所禁忌的作业-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	禁止安排有什么的人员从事所禁忌的作业
释义	法律分析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	2017年11月22日中华人民共和国国家反间谍法实施细则有什么公布实施反间谍安全工作防范规定 2017年10月22日中华人民共和国反间谍法实施细则有什么间谍行为以外的其他危害国家安全行为反间谍法实施细则根据反间谍法第12条规定间谍罪处罚反间谍罪量刑指南根据反间谍法第12条规定 19有参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的犯罪行为危害国家安关于商业间谍的预防吉林省永久退出土地补偿吉林省永久退出土地补偿吉林省永久退出土地补偿山林承包合同到期不续怎么办？没有期限的承包土地村里有权收回吗？承包土地未到期，村里有权收回吗？吉林省永久退出土地补偿？荒山承包到期我还能承包嘛山林承包合同到期不续怎么办吉林省松原市土地直补什么时候能发? 荒山承包到期我还能承包吗？吉林省永久退出土地补偿？荒山承包到期了该怎么办山林承包合同到期不续怎么办 legitimate child legitimate claim legitimate defense legitimate establishment legitimate expectation legitimate government legitimate ground legitimate heir legitimate holder of the original copy legitimate income legitimate interest legitimate measure legitimate military objective legitimate object legitimate operation legitimate possession legitimate power legitimate private property legitimate property right legitimate right legitimate rights and interests legitimate rights and interests of staff and workers legitimate self-defense legitimate son legitimate sovereign

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。