释义 |
法律分析:养老金是职工社会保险制度的重要组成部分,用于保障职工退休后的基本生活。单位应按月足额缴纳职工养老保险费用,一旦出现漏交情况,将会对职工的养老保障产生影响。 法律依据: 1.《社会保险法》第四条:单位应当按月足额缴纳职工社会保险费。 2.《社会保险法》第七十九条:用人单位未依法参加社会保险或者未足额缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令改正,并可以责令支付欠缴的社会保险费及其滞纳金。 3.《社会保险法》第八十四条:用人单位未依法参加社会保险或者未足额缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令改正,并可以处以罚款。 因此,养老金漏缴一个月将会导致单位被责令改正并可能面临罚款的处罚。同时,职工的养老金权益也会受到影响,可能会导致养老金金额的减少或者无法及时领取。因此,单位应当严格按照规定缴纳职工的社会保险费用,确保职工的养老保障不受影响。 |