| 问题 | 休了半年产假半年总结如何写？ |
| 释义 | 法律分析：事业干部休产假，年终工作总结就应该实事求是，如果是年初就休产假，就写在产假期，但产假过后的工作还是可以总结的。如果是年末休的产假可以写产假前的工作总结，总之可以写产假外的工作总结。作为职场人士，工作总结是十分常见的，特别是年终，总免不了写工作总结，也是一项十分重要的工作，可以让领导看到一年所做的工作和业绩，那么寻梦文章代写呢可以代写工作总结，网上找下就能找到。 法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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