| 问题 | 养老金和什么有关 |
| 释义 | 养老金待遇与缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资、退休年龄有关。机关事业单位工作人员养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为个人缴费工资的8%。个人缴费工资基数包括基本工资、津贴补贴、年终奖金等。个人缴费工资基数的地方标准因地而异。 法律分析 养老金待遇主要与①缴费年限长短、②缴费水平高低、③退休时的社会平均工资、④退休年龄等四个因素有关。 一、机关事业单位工作人员养老保险费交多少? 机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。 二、单位交多少? ①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。 ②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。 三、个人交多少? ①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。 按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。 个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 ②个人缴费工资基数 机关单位(含参公管理的单位)工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金; 事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。 其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。 ③个人缴费工资基数的地方标准 各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。 结语 养老金待遇与缴费年限、缴费水平、退休时社会平均工资、退休年龄等因素相关。机关事业单位工作人员的养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为个人缴费工资的8%。个人缴费工资基数包括基本工资、国家统一津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等。个人缴费工资基数的地方标准因地而异。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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